Mensgericht, duurzaam & innovatief

Inzichten die ertoe doen!

Agenda

Startdatum
Verbetergericht auditen (MCA1)1738747800 05-02-2025 - 09-04-2025
Inductief en vaardig auditen (MCA2)1746608400 07-05-2025 - 25-06-2025
Adviesgericht, RCA & Trusted Advisor (MCA3)1741167000 05-03-2025 - 16-04-2025
Visie op Control & MCframeworks (MCA4)1747215000 14-05-2025 - 18-06-2025
Masterclass Behavioural Auditing1741856400 13-03-2025
Masterclass Behavioural Auditing1758186000 18-09-2025

Cultuur & Gedrag

Wat mensen dénken en welke waarden hun werkelijke gedrag stuurt, zegt vaak meer dat vinklijsten, rapporten en procedures. Wij onderzoeken cultuur en gedrag en geven trainingen, masterclasses en workshops.

Management Control Auditing

Praktijkgerichte auditopleidingen voor internal auditors. Wil je écht bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie? Dat vereist verbetergerichte maatwerkaudits, inductief onderzoek en next-level auditvaardigheden. 

Coaching, advies, interim

Wij ondersteunen al die denkers die vinden dat organiseren béter kan. Mensgerichte leiders, internal auditors en risk managers die net als wij uitgaan van het goede in mensen. Die weten dat het anders kan, maar zoekende zijn: hoe? 

Onze klanten

MCA: 20 jaar in 5 minuten

20 jaar Management Control Auditing in 5 minuten? Nou ja, we schetsen in deze PowerPoint-video kort de historie van MCA en gaan daarna in op 5 thema’s die misschien kenmerkend zijn voor de wat andere benadering in onze MCA-trainingen dan gebruikelijk.
We eindigen met de onderwerpen van onze trainingen MCA1, 2, 3 en 4 tot QMCA!
Neem even 5 minuten de tijd en neem daarna gericht contact met ons op:

Lees verder »

Behavioural Auditing: Mythes over Behavioural Audit ‘Busted’

Behavioural Auditing is een verzamelnaam van audits naar cultuur en gedrag. Wanneer ik schrijf over Behavioural Auditing, bedoel ik de specifieke invalshoek zoals Inge van der Meulen en Jan Otten die hebben ontwikkelt. Een inductieve, kwalitatieve auditmethode, met als doel het sociaalpsychologische klimaat van de organisatie te beïnvloeden. Deze aanpak is gebaseerd op Learning History, Grounded Theory en de Actietheorie van Chris Argyris.
Helaas gaan er nogal wat mythes rond over Behavioural Auditing (BA), en het is hoog tijd dat we deze onjuiste veronderstellingen zichtbaar maken en ontkrachten. Dus, laten we erin duiken en deze mythes ‘busten’!

Lees verder »

Emotie: De krachtigste drijfveer in communicatie

Life Languages biedt een unieke kijk op communicatie. Wist je dat uit de wereldwijde database blijkt dat maar liefst 33% van de mensen primair communiceert in de Respondertaal? In deze blog gaan we nader in op wat dat betekent. Kortgezegd: emotie eerst!

Lees verder »

Risicomanagement: een gezellige bijeenkomst met waarden en samenwerking!

Dit blog laat zien hoe participatief risicomanagement, waarbij alle medewerkers en stakeholders worden betrokken bij het nadenken over risico’s, zorgt voor een meer open, flexibele en effectieve aanpak. Dit wordt vergeleken met een potluck-diner waarin iedereen bijdraagt. Deze aanpak bevordert eigenaarschap, creativiteit en sluit aan bij de kernwaarden van de organisatie. Traditioneel, top-down risicomanagement daarentegen kan rigide en beperkend zijn.

Lees verder »

Bijdragen aan duurzaamheid. Maar hoe?

Ook binnen ACS Insight is duurzaamheid een belangrijk onderwerp van gesprek. In deze blog geven we weer wat we verstaan onder duurzaamheid, wat wij kunnen bijdragen en sluiten we af met twee tips om direct mee aan de slag te gaan.

Lees verder »

Wie zijn wij?